Chiến lược quản trị nền tảng giải trí số: bài học vận hành
Bài học vận hành nền tảng giải trí số như video, nhạc, game: quản trị nội dung, hạ tầng, cộng đồng, doanh thu và tuân thủ pháp lý tại Việt Nam.
Kiến thức quản trị doanh nghiệp và chiến lược kinh doanh bền vững cho doanh nhân Việt
Bài học vận hành nền tảng giải trí số như video, nhạc, game: quản trị nội dung, hạ tầng, cộng đồng, doanh thu và tuân thủ pháp lý tại Việt Nam.

Cách doanh nhân Việt chuẩn bị và dẫn dắt đàm phán thương mại quốc tế: BATNA, điều khoản Incoterms, thanh toán, khác biệt văn hóa và những bẫy hợp đồng.

Startup Việt quản lý dòng tiền thế nào: tính burn rate và runway, lập dự báo tiền 13 tuần, cắt chi đúng chỗ, thu tiền nhanh và thời điểm nên gọi vốn.

Cách chủ doanh nghiệp xây đội ngũ lãnh đạo cấp cao hiệu quả: chọn người, phân vai, nhịp họp điều hành, ra quyết định, xử lý xung đột và phát triển kế cận.

Hướng dẫn huy động vốn seed round cho startup Việt: khi nào nên gọi vốn, chọn nguồn vốn, chuẩn bị hồ sơ, định giá, điều khoản và cách quản lý quá trình gọi vốn.

Cách xây thương hiệu từ con số không: chọn định vị, lời hứa thương hiệu, tính cách, nhận diện tối thiểu và đưa thương hiệu vào vận hành hằng ngày.

Chiến lược giữ chân khách hàng theo góc quản trị: đo tỷ lệ giữ chân, tìm lý do khách rời đi, thiết kế trải nghiệm sau bán và giao trách nhiệm rõ.

Cách định giá sản phẩm tối ưu: hiểu chi phí, giá trị khách cảm nhận, giá đối thủ, chọn phương pháp, thiết kế cấu trúc giá và tăng giá an toàn.

Vì sao người giỏi nghỉ việc và cách giữ chân nhân tài: phỏng vấn giữ chân, lộ trình phát triển, thu nhập công bằng, vai trò quản lý trực tiếp.

Mô hình 4P (sản phẩm, giá, phân phối, xúc tiến) thay đổi thế nào khi bán trên sàn và website: cách chủ doanh nghiệp ra quyết định cho từng P và phối hợp chúng.

Doanh nghiệp Việt mở rộng sang ASEAN: đánh giá mức sẵn sàng, chọn thị trường, hình thức thâm nhập, tận dụng hiệp định, rủi ro và lộ trình.

Khung quản trị nhân sự cho SME: hoạch định nhân lực, tuyển dụng, hội nhập, lương thưởng, đánh giá, đào tạo, tuân thủ luật lao động và khi nào cần phòng nhân sự.
Cẩm nang trải nghiệm nền tảng số và sử dụng có trách nhiệm.
Xem bài viết mới